Celebrar el onomástico de uno de tus compañeros requiere una comisión organizadora compuesta por un número reducido de empleados, generalmente entre dos y cinco personas.
Ellos serán los encargados de cotizar y comprar todo lo necesario para efectuar el agasajo, es decir, la torta, los bocaditos, las bebidas, los arreglos, el regalo, etc. Pero el momento de diversión puede extenderse fuera de la oficina al realizar un almuerzo o una cena con fondos provenientes de la empresa.
Estas actividades no solo permitirán liberar las tensiones provocadas por la jornada laboral, sino que
fortalecerán las relaciones entre los integrantes de la compañía. Ya lo sabes, no interesa cómo festejen, lo importante es celebrar y no pasar por alto esta fecha tan especial para tu colega. Encuentra mayores datos en
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